2022山东计划生育条例

山东省产假规定2022 —— 山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假。国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，配偶享受不少于15日陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。生育金一般能在2个

山东育儿假期2022年新规定 —— 《山东省人口与计划生育条例》第二十六条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假

产假多少天2022规定山东 —— 也就是说山东女职工产假158天，丈夫护理假7天，均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布计划生育条例，对

山东育儿假期2022年新规定? —— 2022年山东育儿假是10天。根据《条例》修订草案征求意见稿提出，符合法律规定生育子女的夫妻，女职工增阿基六十日产假，其配偶享受不少于十五日的陪产假，并且三周岁以下的婴幼儿在每年累计不少于十日育儿假。也就是说目前山东出

山东2022年退休独生子女新规 —— 根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母退休时为企业职工的，由其所在单位按照设区的市上年度职工年平均工资的30%的比例，一次性发放养老奖励金。如果独生子女父母没有工作单位，也可以在年满60周岁时领取相应

2022二婚重组家庭生育政策 —— 山东省再婚二胎生育政策 《山东省人口与计划生育条例》第二十一条规定：再婚夫妻一方只生育一个子女，另一方未生育的，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。申请生育第二个子女的夫妻，女方为初育

山东省陪产假规定2022 —— 因此，在山东工作的男性员工的配偶生育的，可以享受7天的陪产假。法律依据 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的

山东产假多少天2022规定 —— 产假是158天，陪产假7天。《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不

2022年山东三胎奖励具体政策是什么 —— 第八条 国家对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的组织和个人，给予奖励。第十六条 国家鼓励开展人口与计划生育领域的科学研究和对外交流与合作第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

山东生育津贴2022年新规定 —— 法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

• 相关推荐