公司月结寄私人东西被开除

时间：2023-01-25 18:09 来源：网络

公司月结偶尔寄私人物品可以吗 —— 公司月结偶尔寄私人物品不可以，公司的月结快递聚合到一个平台，员工对公寄件时可以在一个入口选择所需快递，无需再进入各个快递系统寄件下单。选择完所在部门后，可直接填写收寄件信息，然后根据最优价格、最优时效推荐选择

公司月结寄私人东西被开除有赔偿吗

如果快递公司没有非法公开当事人的私人信息，是不构成侵犯隐私权的。

当然是可以的哟、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直

工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款

要有证据，取得证据，不仅劳动局可解决，去起诉也能赢。没有证据全是白搭。至于劳务合同，没签的只要给他发过工资或有证据证明他在公司服务，劳动局仍会判定你侵权。

就会有公司账号。寄私人物品的话，如果不特别说明，快递公司就会默认在公司账上月结。就算你选的是现结现付，也一样。解决的话很简单啊，找负责快递结算的部门，说明情况，补上快递费就好了

可以私下协商，支付职工该有的工资，同时要求员工偿还私吞资产。法律分析解除劳动合同的行为必须有相应的法律规定，用人单位可以单方解除劳动合同而不必征求劳动者意见，用人单位可以根据自身情况决定是否解除符合条件的劳动者的劳动

在月结平台上可以很清楚的看到快递的各项信息，而且还可以看到底单，如果是一个非常私人化的地址，比如几号楼几零几这种，会很容易被发现。如果收件方是公司或者组织，对账人员只要核查是否有业务往来，也是可以查出来的。月

快递员来取件，付款方式：你“支付现金”不就得了。客户联保存好。其他的快递单，都是月结。撇开你公司正常的发货顺丰官网注册帐号，在线下单，他们也会主动联系你的（你把要求说一下，面单）或者拨打顺丰热线95338（发件

如果公司制定了相关规章制度，明确这种行为的罚则，并且提前告知劳动者，可以按劳动合同法三十九条规定解除劳动关系，但不得克扣劳动者的工资。除非劳动者私藏公司物品给用人单位造成损失了，可以依法按比例扣除工资。根据《劳动合同

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