公职人员超生怎么处理

时间：2022-11-13 16:53 来源：网络

公职人员超生不开除 —— 法律分析：根据我国相关法律规定，对于公职人员超生的情形，在情节严重的情况下，是可以作出开除处理的。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

放开二胎前公职人员超生怎么处理

法律分析：针对公职人员超生二胎的处理，公职人员（包括公务员在内）违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条

全国各地有关公职人员违反计划生育的处罚政策标准不一样，通常作为国家工作人员既要接受经济处罚，还要给予行政处分；对其职务晋升有影响，同时其所在单位或者组织评先时给予一票否决。现行法律法规修订的趋势是降低了社会抚养费征收

法律分析：公职人员生三胎根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。法

第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。第四十三条拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由

如果是公职人员、国有企业职工违法超生的，除了接受计生部门的处理缴纳社会抚养费外，还需要接受党纪政纪的处分，甚至直接开除党籍，开除公职。计生新政出台以前超生的工作人员，既要交纳社会抚养费名义的罚款，也要接受单位方面的

对于公职人员违反计划生育的处理问题，是需要给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

法律分析：实行全国两孩政策以后，以前超生的还是继续处罚。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十三条拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止;构成违反

法律分析：国家在职干部三胎超生的处理：1.接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费，未在规定时间缴纳的，应当加收滞纳金；2.接受行政和纪律处分。法律依据：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条规定：不符合本法

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