天津疫情厉害了还能上班吗

凌晨发生本土疫情,天津在全市范围开展核酸检测,现在还能正常出入吗? —— 能正常出行。天津在全市范围开展核酸检测，但没有限制当地居民的正常出行，只有出现确诊病例的地区实行了管控，需要进行隔离和健康监测，其他地方的居民只要是核酸阴性，持有核酸阴性证明可以正常出行，不会受到限制。但因为天津有

疫情期间,可以工作吗? —— 疫情期间企业一般不允许上班。如果企业强制员工去上班的，员工可以拒绝，该行为不视为违反劳动合同。员工对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对企业提出批评、检举和控告。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条

天津海关疫情上班吗 —— 肯定要上班的。海关肯定是需要上班的，而且因为疫情的原因，工作量、工作强度应该比平时大很多。”天津海关主要从事以下几项业务：一、监管进出境运输工具、货物、物品二、执行国家对外贸易政策和各种进出口管理规定三、征收关税

疫情期间可以上班吗 —— 在疫情期间职工不能无缘无故的拒绝上班，除非职工本人有其他特殊的情况，比如受到交通管控不能及时到岗的，或者自己已经被强制隔离的，如果不存在着这些情况，职工因为担心感染肺炎就拒绝上班，公司可以开除这种职工。法律依据：

还能去有疫情的地方上班吗 —— 解封后可以上班的。还能出去打工的。但必须尽量选择低风险及无疫情城市及区域的地方去打工。出去打工前一定要打预防针，配备好口罩，做好各方面预防疫情的准备。

天津疫情期间跨区上班怎么办 —— 根据相关资料查询显示：应持48小时核酸检测阴性证明。天津疫情期间跨区上班第一时间询问附近街道办的准确政策，及时就近进行核酸检测，以免不必要的麻烦，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集。

天津疫情不能去上班,只能在家待着这些天怎么算? —— 意见指出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，企业可优先抵消员工的年假、公司假等。如果抵消完了之后，公司仍然未复工的，那么各公司可以参考国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照

疫情期间还能上班吗 —— 疫情期间公司通知员工上班的时间早于当地政府规定时间的就违法，比如国务院规定的企业复工的时间最早不能早于2月9号，2月9号之前，除了事关民生的企业，其他无关企业提前复工的，当地劳动行政主管部门是可以对企业进行处罚的。

疫情传染力的单位能上班吗? —— 疫情期间不能上班，如果在一个工资支付周期内的，仍然有工资：如果超过上述周期，员工付出了劳动的，也有工资，但是工资可能会依法降低；如果员工未付出劳动的，则没有工资，只有适当的生活费。【法律依据】《关于妥善处理新型

有和天津低风险回来的人接触还能正常上班吗 —— 能。低风险地区返津人员原则上不限制人员流动。2022年3月15日前,返津人员需持48小时内核酸阴性证明。

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