快递公司拖欠员工工资怎么办 —— 快递公司拖欠员工工资的解决办法如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠
送快递老板不给工资怎么办 —— 法律分析：用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商
快递员工资拖欠怎么办 —— 公司拖欠员工工资，员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市
快递员老板不给工资怎么办 —— 劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
邮政快递公司一直拖着不发工资要怎么办 —— 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以
快递员不发工资怎么投诉 —— 您好,关于“怎么投诉快递公司拖欠工资”这个问题,我的解答如下: 用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障
快递公司辞职后工资不给怎么办 —— 快递员没签合同被拖欠工资的，可以通过以下方式解决：1.用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，或是申请劳动仲裁；2.用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一
快递员没签合同拖欠工资怎么办 —— 快递员没签合同拖欠工资可以直接申请劳动仲裁主张支付工资，没签劳动合同的情况下可以提供在职证明。劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在：1、考勤记录；2、工资支付凭证 或记录（职工工资发放花名册）；3、工作记录，包括
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