疫情期间不让医务人员上班

时间：2022-10-30 15:34 来源：网络

作为一名医务人员,疫情期间,父母反对我去上班,怎么办? —— 父母把你当亲人孩子看，不想让你在危险的环境中工作，可以理解。但你可以说，你是一名医务工作者，就是白衣战士，使命就是治病救人，不上班对不起自己的社会责任感，告诉父母，你会小心作好防护，现在疫情的措施很多，请家人

疫情期间不让医务人员上班违法吗

疫情期间公司可以强制休年假。用人单位不得强制安排员工加班，但是强制员工休假是可以的，且公司强制休年假的，需要依法向员工支付基本工资，否则不得强制安排员工休年假。用人单位有年休假安排权，强制安排劳动者同意休年休假不违

法律分析：疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责

如未批准，员工需正常到公司上班。 疫情期间员工上班工资补贴是多少?疫情期间只有参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴临时性工作补助标准为：1、直接接触病例的每人每天 300 元2、参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人

法律分析：疫情期间不能上班工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最

对于疫情封闭的医务人员来说，只要自己核酸检测正常，是可以去参加工作，去参加防疫的工作

法律分析：因为疫情不上班有工资的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有

疫情期间每个医院都会很好的保护医护人员的，不可能让他们轻易下岗的。我们国家医护人员经常性的不足，所以医院都是会保护他们的。

亲，医务人员凭着48小时核酸报告及工作证明就可以正常上班。【摘要】西安中风险地区医务人员可以上班吗【提问】亲，医务人员凭着48小时核酸报告及工作证明就可以正常上班。【回答】

您好，可以与小区协商，协商不成可向上级单位反映，用人单位如果拒绝开工，可以申请劳动仲裁。1、如隔离期间小区进行了登记，可以要求配合出具证明，不予办理可以向上一街道办协调处理。上海市政府发布《关于进一步严格落实各项疫情

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