疫情没有上班有工资吗

时间:2022-11-11 18:59 来源:网络

疫情有工资没上班有没有工资 —— 疫情期间没有上班的也有工资,根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给

疫情无法上班有工资吗? —— 不一定有工资,要分类进行讨论。一、不同地区,不同企业情况不一疫情期间,不同地区会根据疫情程度的情况不同而制定了不同的预案,企业间也会根据自身行业受疫情影响程度对于复工前员工的考勤与薪资核算方式采取的方案不一样

疫情期间不上班有工资吗 —— 疫情期间没有上班的也有工资,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,

疫情期间不上班有工资吗 —— 疫情期间不上班是有工资发的。如果是一个月内不上班的话,公司应当按劳动合同规定的标准支付工资。如果是超过一个月不上班,企业应当发放基础生活费,具体费用根据各地规定的办法执行。对于感染新型冠状病毒肺炎治疗的劳动者,一

疫情期间没上班有工资吗 —— 法律分析:受疫情影响不上班的,在一个工资支付周期内是有工资的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。如果超过一个工资支付周期劳动者还没有上班提供正常劳动的,则单位不需要发放工资,但需要发放生活费,生活费标准按

疫情期间没上班工资国家有补贴吗 —— 疫情期间不上班公司是需要发工资的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有

疫情期间不工作有工资吗 —— 综合上述,疫情期间没工资是不允许的,建议可以和公司部门进行协商,协商不通过的情况下可以申请劳动仲裁。法律依据::《中华人民共和国传染病防治法》第五条各级人民政府领导传染病防治工作。县级以上人民政府制定传染病防治规划

疫情期间没法上班有工资吗 —— 法律分析:1、疫情期间不上班公司是需要发工资的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资

疫情不能上班有工资吗 —— 法律分析:疫情期间不上班也有工资疫情不能上班的职工有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在

疫情原因不上班有工资吗 —— 法律分析:疫情期间不上班有工资发的。如果是一个月内不上班的话,公司应当按劳动合同规定的标准支付工资。如果是超过一个月不上班,企业应当发放基础生活费,具体费用根据各地规定的办法执行。法律依据:《人力资源社会保障部

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