快递公司泡货5000、6000、8000、有什么区别? —— 泡货是物流公司用来计算重轻货价格用的,计算方式如下:长*高*宽/5000,得出公斤数,再以公斤数来收费。(长宽高单位为厘米)。而5000、6000、8000是每个快递公司的标准,数字越大价格就越便宜。一般小一点的公司数字更大,
邮政计泡系数5000/8000什么意思
2、邮件体积重量大于实际重量的按体积重量计收资费。二、次晨达资费标准:1、跨区域 起重500克及以内:50元;续重每500克或其零数:环渤海与珠三角互寄的15元,其他10元;注:各省邮政公司可根据市场情况和截邮时间适当上
邮政计泡收费标准
对交寄的物品长、宽、高三边之和大于100cm的快递包裹邮件进行计泡,计泡系数为5000/8000,计泡公式:体积重量(kg)=长(cm)*宽(cm)*高(cm)/计泡系数。国际(地区)特快专递:对交寄的物品长、宽、高三边中任一单
邮政计泡标准 新规
2、快递包裹:对交寄的物品长、宽、高三边之和大于100cm的快递包裹邮件进行计泡,计泡系数为5000/8000,计泡公式:体积重量(kg)=长(cm)*宽(cm)*高(cm)/计泡系数。3、港澳台特快专递:对交寄的物品长、宽、高三
邮政计泡重量
对交寄的物品长、宽、高三边之和大于100cm的快递包裹邮件进行计泡,计泡系数为5000/8000,计泡公式:体积重量(kg)=长(cm)*宽(cm)*高(cm)/计泡系数。港澳台特快专递:对交寄的物品长、宽、高三边中任一单边达到
邮政快递计泡标准
以500g为一个计重单位,1000g以内就是5元 大于1000g,小于5000g的每增加500g收2元,不足500g按500g计算,这样一直向上增 6905g超出5000g的部分不满2000g,但是大于1500g,所以也是按照2000g收费,收4元 如果单纯按计价
邮政计泡系数
中国邮政京东快递工资5000到8000左右。一个月工资5000到8000看个人业绩。京东快递属于自营,快递员不需要收件,工资一般是底薪加派件提成。
中国邮政计泡尺寸
以500g为一个计重单位,1000g以内就是5元 大于1000g,小于5000g的每增加500g收2元,不足500g按500g计算,这样一直向上增 6905g超出5000g的部分不满2000g,但是大于1500g,所以也是按照2000g收费,收4元 如果单纯按计价
邮政计泡收费
就要计泡按体积重量计算资费,53*23*29/6000体积重量为5.89KG如果您的实际重量超过5.89KG还是要按你的实际重量计费。如果体积重量超过了实际重量2倍,邮件将被退回。
邮政计泡比
邮政普通包裹,每500克为一个计费单位,按照寄递里程分区核订,每件挂号费3.00元,省内首重资费是2元,省内资费加挂号费不超过5元;外省普通包裹首重1000克,首重资费3-10元,邻省挂号费加资费是5元,最远的是13元。
- 相关推荐
【邮政计泡标准5000和8000】相关文章: