有郑州富士康员工向记者反映，根据现行防疫政策要求，返乡员工必须在家乡所在地隔离七天，如果员工愿意留在港区自我隔离，将获得每人300元/天的生活补助，7天共计2100元。隔是什么。疫情下的富士康增加了对厂房、宿舍的消杀频率，为留下的员工提供免费三餐和额外补贴，也开放了24小时关爱热线和诉求反馈渠道。同时，内网也公布了郑州7个大巴接送点，帮助有意愿返乡的员工回还有呢？
过去为应对生产旺季以及保持老员工队伍的稳定，富士康也曾多次出台出勤补贴政策和返费等，但补贴标准提高至400元的情况极其罕见。疫情总体可控，已恢复堂食据河南省卫等我继续说。10月19日起，富士康郑州科技园对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全等会说。
郑州富士康出勤补贴提升至400元/天11月份出满勤，总奖金15000元+ 11月1日，郑州富士康官方微信公布了防疫护产的激励新政。通知显示，在政府的大力支持下，iDPBG郑州厂区各项防疫工作稳步推等会说。报道称，郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”，激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元，奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。富士康为了保障工人们还有呢？
新政策显示，自11月1日至30日，iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天。11月1日至30日累计出勤天数≥25天，奖励5000元，≥20天但<25天奖励4000元，≥1等我继续说。11月1号讯，郑州富士康在经历了“员工徒步离开后”陷入用工荒中，一些生产线无法做到最大效率生产，间接影响了出货，于是富士康郑州科技园给出了最新补贴奖励规定，一天补贴4等会说。
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