顺丰让员工区域承包

顺丰让自营员工转外包公司,这是否合法?我们该怎么办? —— 从《劳动合同法》的视角来说，分成二种情况：第一、职工变为业务外包时假如劳动合同书都还没期满，则归属于解除劳动关系，这样的事情下，假如是顺丰先明确提出商议，顺丰快递必须根据职工的参加工作时间付款经济补偿金，如果是

顺丰让自营员工转外包公司我们该怎么,是否合法? —— 第一、员工转为外包时如果劳动合同还没有到期，则属于解除劳动合同，这种情况下，如果是顺丰先提出协商，顺丰需要按照员工的工作年限支付经济补偿，如果是员工先提出的，则顺丰无需支付经济补偿。第二、如果劳动合同已经到期，则

什么条件可以在顺丰区域承包 —— 顺丰没有区域承包的模式，顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，

承包一个小区的顺丰快递可以吗 —— 可以。顺丰快递是可以承包一个小区的，主要是看片区的到件量和发货量来预算的，顺丰速运是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。

顺丰快递如何做区域代理 —— 2、投资商通过电话、网络、邮件等方式向顺丰快递品牌咨询，确定顺丰快递品牌目前开设加盟代理点的招商区域。3、投资商将相关的资料（申请书，个人履历表、身份证复印件）提交给顺丰快递品牌的招商部，等候通知。4、获得通知后（

顺丰现在实行承包制,承包好,还是不承包好,现在很纠结 —— 我个人觉得更像是个坑，还是给顺丰打工，脱离顺丰的资源你能活吗？还是在顺丰的管理之下。自己还要拿点份子钱出来。参照下快递网点加盟的协议范本，基本上出了问题都是承包人担责了。也就是说例如损坏的理赔估计都是承包方

顺丰速运外包目的 —— 是真的，坑一线员工。能拖就拖，一票多给那点钱，包含了社保，3%的税，年终奖，星级补贴，住房公积金，。欢迎补充。。。最重要的是单位的用工风险，比如出了重大的交通事故你要多久才能翻身。。

有吧友知道吗,听人说顺丰准备开始区域承包了 —— 好像是早就是区域承包吧，寄快件的时候都是联系固定的人。

2015年顺丰快递实行外包,很多老员工离职 —— 顺丰现在不行了，服务态度恶劣。收件价格还涨了。原来22，现在涨23了发个文件都23。太贵啦！现在老板聪明了，各地区给员工承包，多数的费用由承包快递员负担。总之是不好做了。也没有之前赚钱了。我是一位自身快递员。

顺丰快递区域承包怎么样啊? —— 2017年2月24日，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，正式登陆A股。2017年6月1日凌晨，顺丰宣布关闭对菜鸟的数据接口。2017年从6月3日中午12时起，全面恢复业务合作和数据传输。2017年11月20日，三架波音747飞机在

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