2022年还有哪些法定假日，如果需要加班，加班工资要怎么算？对于职场人士关心的问题，近日，市人力资源和社会保障局发布了一份特殊的日历。今年的法定节假日如果遇上加班的话，加班工资该怎么计算，上面都给标出来了。关于加班工资的计算公式↓* 三倍日工资=加班工资的计算基数÷后面会介绍。 或者另支付双倍日工资。三种工时制度的加班工资计算可以参考下图：但无论实行何种工时制度，企业若安排员工在法定节假日加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。小贴士：加班工资计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加小发猫。
近日，北京市人力资源和社会保障局就“春节期间加班工资怎么算”的问题，为广大劳动者发布提示： 春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同，小时工和全日制用工的核算方法也不相同，在核定加班工资基数时，不能就简单等同于月收入。法定节假日和休息日加班工资不后面会介绍。 中新网9月7日电(中新财经记者李金磊)双节将至，中秋国庆加班工资咋算？根据多地人社部门明确，9月10日(中秋节)和10月1日、2日、3日(国庆节),这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。9月11日、9月12日，10月4日、5日、6日、7日这6天如果安排加班应先安排等会说。
在春节法定节假日里加班，当日工资是平日工资的三倍？春节假期长，三天法定节假日外均可以不发工资？过年期间因为放假，工资无法核算所以延迟发放？如果你觉得上面几个问题的答案都是“Yes”，那你进入认识误区了，需要“解放思想”。金羊网记者就此事采访了劳动法专家。·误区1是什么。 春节期间仍要奋斗在岗位第一线，那么春节加班工资怎么算？今年春节1月31日-2月6日放假调休。如果在此期间需要加班，这一笔加班工资可要算清楚：其中法定节日是1-3日，在这3天加班，应按本人工资的3倍支付加班工资。1月31日(除夕)、第四天至第六天(2月4日至2月6日)加班，应按本人工等会说。
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