法定有薪假是几天

法定有薪假是几天 —— 法定有薪假是十一天。我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法

国家有薪假是哪几天 —— 【法律分析】：国家法定有薪假是11天。分别是：元旦1天，春节3天，清明1天，五一1天，端午1天，中秋1天，国庆3天。国家规定休假日和休息日，不计入带薪年休假，是指年休假按工作日计算，与法定休假日和休息日顺延。有

法定有薪假是几天 —— 法定有薪假的天数如下：1、元旦，放假1天；2、春节，放假3天；3、清明节，放假1天；4、劳动节，放假1天；5、端午节，放假1天；6、中秋节，放假1天；7、国庆节，放假3天。法定有薪假不发工资，如果仲裁以后，用人单

法定有薪假是几天 —— 法律分析：国家规定的带薪假期是：1、元旦，放假1天(1月1日) ；2、春节，放假3天(初一至初三) ；3、清明节，放假1天(农历清明当日) ；4、劳动节，放假1天(5月1日) ；5、端午节，放假1天(五月初五) ；6、中秋

一年有薪假有多少天 —— 法律分析：国家法定有薪假11天。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天(1月1日)节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)明节，放假1天(农历清明当日)动节，

法定有薪假期是哪几天 —— 法律分析：国家规定的带薪假期是：1、元旦，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(初一至初三)；3、清明节，放假1天(农历清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；5、端午节，放假1天(五月初五)；6、中秋节，放假

新劳动法规定每年有薪假期有几天? —— 有薪假期是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。法律分析带薪假期天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作

有薪假期规定几天 —— 一、有薪假期规定几天1、有薪假期规定11天。定义如下：（1）法定节假日都是有薪的假期；（2）婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，都应由单位支付费用；（3）具体情况还需根据签约的来动合同为准。2、法律依据：《中华

法定有薪假期是哪几天 —— 我国法定假日一共十一天： 元旦一天：阳历1月1日； 春节三天：农历除夕-正月初二： 清明一天。带薪年假是有薪假。 根据每人连续工作年限不同，有薪年假时间长短不一。休假时间需要员工与单位协商确定。法律依据：《全国年节及

有薪假期规定几天 —— 法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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