疫情期间重庆最低工资标准

时间：2023-01-13 07:54 来源：网络

重庆市疫情期间最低工资标准 —— 重庆市疫情期间最低工资标准为2100元/月。2022年4月1日起，重庆执行新的最低工资标准，具体分为两档。分别为：2100元/月、2000元/月，比原标准提高了300元。重庆市最低工资保障规定，为适应社会主义市场经济发展需要，保障

1、疫情期间重庆最低工资标准是多少

重庆疫情期间工资标准如下：1、在一个以上的工资支付周期内，员工提供正常劳动，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。2、重庆市辖区内的用人单位向劳动者发放生活费的标准，按不低于劳动合同履行地职工最低月工资

截止2022年12月1日，不得低于重庆当地最低工资标准2000元。经查阅重庆政府官网，重庆疫情期间工资发放标准规定，因疫情导致职工不能按期返岗提供正常劳动的，按照关于停工、停产期间工资支付规定执行，即在一个月以内的，单位应

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70%执行。用人单位可否

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。3、企业受疫情影响而停工、停产的工资标准：(1)一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。(2)超过一个工资支付周期的，若

2022重庆最低工资标准适用范围第一档从目前的1800元/月调整为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、

3.进去之后，点击电子社保卡，然后点击社保查询 4.进去之后，点击失业补助金撤销 5.进入页面之后，点击确认，可以进行撤销失业补助金，根据需要使用。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第四十四条职工应当参加失业保险

公司按签订的劳动合同内的相关约定条款发放工资；高于一个工资支付周期（即一个月）的，公司则改成分发生活费。不同城市的生活费发放标准也会不同，河南省是不能低于当地最低工资标准的80%。

疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此

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