顺丰辞职工作服要退吗

时间：2023-05-22 21:43 来源：网络

辞职了工作服要归还吗 —— 离职工作服是不需要全部退还的，工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品，是用人单位发给劳动者的福利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不

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辞职离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。一、工作服作为公司对员工的一种福利，在员工离职以后，是不需要归还给公司的。二、一般离职以后，如果是属于公司的物品如：钥匙、电脑、办公用品等都是需要归还给公司的。

低价出售给别人当工服，我就是专门回收快递网点员工退回来的旧工服裤，然后再转卖给其他人，我们这里的顺丰点一年离职的员工好几百呢，退回来的工服有近千件，有些小哥直接把工作牌都没拿下来就跟着衣服一起上交了。

离职工作服是不需要全部退还的，工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品，是用人单位发给劳动者的福利。工作服是公司提供的工作时穿着的服饰，每年都有提供夏装冬装各两套，每年发放一次，夏天一次冬天一次，第二年可

不需要。如果所在的公司要求在工作过程中必须使用工作服，则该工作服属于工作中应当具备的劳动条件，提供工作服就是公司的义务，公司应当无偿提供。另外，《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证

你要是有压金或者有劳动合同在工作单位的就一定要归还,要是你现在单位什么都没有就不要还了,明白没有

如果一些破脏乱的工作服会销毁的，而且很新的和好的会留给别人穿的。

企业给了你这一份谋生工作，离职就把企业的东西归还，根据顺丰企业的规定若你离职不交衣服是非常严重的要罚款1000元，因为顺丰的对员工管理这一块是出了名的严格的。所有的规章制度都要按照条款来制行。

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