顺丰重货收派员怎样

时间：2023-02-20 07:04 来源：网络

顺丰重货收派员怎么样 —— 好。1、工资。顺丰重货收派员薪资达到了6000元每月，有提成拿，因此工资待遇是非常好的。2、工作。顺丰重货收派员上下班时间合理，工作轻松，完成任务即可休息，因此工作待遇是非常好的。

顺丰重货收派员工作流程

顺丰重货收派员挣钱多方法：1、承包。就是快递员像当年的包产到户一样，每个快递员在城市里有自己的片区，别人不会来抢的，但是这片区业务量增长缓慢，一定时间内没有起色，就换人。2、计件工资。快递业叫收一派二，就

顺丰收派员，只要能吃苦，没脾气，脑子灵活，月入过万不成问题！顺丰从上市后到现在，天天都在招人。在外面的人想进来，在里面的人想出去。铁打的顺丰，流水的收派！做顺丰的一线收派员，最大的问题是没有归属感！做久

顺丰送重货的快递员是要比普通收派员好的，顺丰快递送货是有一个派件重量的。如果说超过了这个重量，会每公斤有一个额外的补贴。所以说送重货的收入是要比普通的高一些。

北京2016顺丰快递收派员几点下班回家收派员是晚上22点以后下班；运作员有白天下午18：00下班的，晚上21：00下班的和早上06：00下班的；做区总的、经理的和办公室的随时都可下班,比较不固定顺丰快递几点上班派件

下午也一样，其实快递员挺好干的，顺丰之所以时间紧张是因为时效的原因，所以基本上你看到的每个顺丰快递员在派件的路上基本上都是用跑的(少数不想挣钱的除外)。还有顺丰快递员与其他快递的区别在于大客户维护。其

顺丰收派员比进厂累。顺丰收派员是按件算工资的，每天要不停的分发快递，没有休息时间。进厂是按照时间算工资，不需要一直干活，每周有一天的休息时间。

一、试用期1-2个月是具体看你个人工作表现而定，试用期会稍微辛苦点，也是一个适应过程。适应力强后期会按照你的派件来给提成，一般都不低，我们就跟他们合作的，派送员旺季可以达到1万多，在淡季6千左右，重点要看你愿

我是大学本科刚进入顺丰的正式员工，我的岗位是人力资源管理，月薪3000，是稳定工资，一般这种岗位不用从收派员做起的，我是直接做本职工作的。公司会招一些专科生或者一些不知名本科院校生做收派员，会给一小部分人晋升机会

收派员年龄年龄18至38周岁间；五官端正、形象良好，表达顺畅、思路清晰；高中、中专、职高、中技及以上学历，大专以上学历优先考虑；能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在公司长期发展。福利待遇，第一个月培训期

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