公司要求去疫区出差,怎么办 —— 政府解除有关防控措施之后，员工应当遵守企业的正常工作安排，如果政府都还在防控，那员工是可以拒绝出差的。员工基于个人安全的考虑这样或那样的顾虑是可以理解的，企业应当提前做好心理安抚、疏导相关的工作，员工仍然拒绝的，给
因为工作问题,必须要出差去国外,那边疫情好严重,我应该带什么?_百度 —— 那边疫情如果非常严重，这种时候还是希望你可以准备一些国内的这种药物，然后可以准备一些口罩啊，还有这种防护服啊，防护用品啊之类的，这种对你到那边以后都会有好处的。
公司安排去疫区国家出差可以不去吗?应该怎么拒绝因为要去半年多时间 —— 首先公司不能在这个特殊时期，安排员工到疫情国家去工作，要等疫情过去了，完全没有问题再派人去，这是对员工的保护，作为员工可以以此理由拒绝公司的安排，
疫情严重单位让到国外出差可以不去吗? —— 不想去的话，跟公司说清楚啊，比如说因个人原因或者家庭原因，例如马上要结婚、妻子怀孕，孩子生病等等，找一个借口呗。
公司要求我去巴基斯坦出差,可以以巴基斯坦疫情严重不能保证身心健康为由 —— 你担心巴基斯坦疫情严重不能保证身心健康，这仅仅是你个人的担心，不能成为拒绝出差的理由。只有政府或相关部门对中国公民前往巴基斯坦发出疫情警告，这才能成为你拒绝的理由，当然如果真有疫情危险，公司也不会要求你出差，这纯属
公司派遣去疫情高风险地区出差 可以拒绝吗? —— 可以的呀。你不想去可以跟老板或者管理人员说一下。这没什么的，你不说人家可能不知道你到底要不要去。你可以说不去。换别人去。
疫情期间公司安排出差怎么办 —— 一、如果业务并非紧急的，建议暂缓出差安排；二、如果疫情影响不严重的，需要做好员工的心理辅导；三、安排员工出差，需要做好防疫措施。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条传染病暴发、流行时，县级以上地方
我如果被安排到疫情高风险地区参加防控工作怎么办 —— 公司要求去高风险地区出差，主要看个人意愿。如果愿意去，可做好一切防护措施，尽量避开人群众多的地方。如果不愿意去，也可以向公司提出想法，任何公司都不可以以任何理由强迫员工前往高风险地区出差，应该本着员工生命安全第一
疫情期间公司要求出差 —— 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
疫情期间领导让出差怎么办 —— 最好可以暂缓出差，能远程解决的问题尽量远程解决，减少接触。疫情期间需要谨慎出行，特别是高风险地区。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百三十条违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取
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